3M Company — как работать с опционами на акции

Рейтинг лучших брокеров бинарных опционов за 2020 год:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Самый лучший, честный и надежный бинарный брокер. Идеально подходит новичкам и средне-опытным трейдерам.

  • ФинМакс
    ФинМакс

    Лидер по количеству торговых инструментов. Подходит только для трейдеров с опытом!

Как начать торговать опционами: пошаговая инструкция для новичка

Доброго времени суток!

Опционы – миф или реальный источник доходов? Торговля опционами доступна только профессиональным инвесторам? Сколько получится заработать? Эти вопросы интересны как начинающим инвесторам, так опытным.

Я расскажу простыми словами о том, что такое опцион, как его использовать в инвестировании и реально ли заработать новичкам. Также затрону риски, которые несет в себе этот актив.

Что такое опционы

За возможность использовать «отложенную» сделку вы должны заплатить определенную сумму, называемую премией опциона, которая и становится ценой контракта. Время, на которое откладывается сделка, называется экспирацией.

Как работают

Разберем пример работы этого дериватива.

Представим, что вы являетесь владельцем магазина детских игрушек. Прогнозы показывают, что в канун Нового года цена на плюшевых медведей поднимется с 200 до 500 рублей.

Чтобы обезопасить себя от лишних затрат, вы заключаете опционный контракт (call) с поставщиком игрушек. В нем указывается, что 1 декабря у вас есть возможность купить 100 плюшевых медведей по цене 200 рублей. Сумма премии составляет 1000 рублей.

Если прогноз сбудется и цена поднимется до пятисот рублей за штуку, то вы используете опцион и покупаете игрушки на сумму 100 * 200 = 20 000 рублей, хотя рыночная цена составляет 500 * 100 = 50 000 рублей. В итоге экономия составляет 29 тыс. руб.

В случае если стоимость упадет до 100 руб. за штуку, покупать товар станет невыгодно, поэтому вы не используете опцион и теряете только цену контракта (1000 руб.). В итоге вы экономите 20 000 — 10 000 — 1000 = 9 тыс. руб.

Кому и зачем нужны

Всем. Область применения деривативов очень широкая.

Например, фермер, выращивающий кукурузу, прогнозирует рост цен на свою продукцию. Однако, чтобы защитить себя от падения цен, он одновременно приобретает опцион на продажу. Если прогноз окажется успешным, фермер потеряет стоимость контракта (премию), но покроет убытки за счет продажи своей продукции.

В случае падения цен на кукурузу убытки будут покрыты за счет put-опциона. Следовательно, фермер гарантированно получит прибыль, независимо от спроса на товарный актив. Используется инструмент инвесторами и трейдерами для защиты позиций. Как и любой другой БА (финансовый, товарный), опционы имеют свою цену, следовательно, ими возможно спекулировать – торговать колебания курса на контракт.

Виды опционов и варианты их использования

Условия заключения внебиржевых контрактов определяются непосредственно участниками сделки (обычно ими выступают крупные инвестиционные компании, которым необходимо хеджировать позиции).

По типу базового актива контракты распределяют на следующие:

  • процентные. К ним относят контракты на процентную ставку (свопцион), соглашение о будущей процентной ставке, процентные фьючерсы;
  • валютные. FX-опционы, использование которых связано с правом обмена одной валюты на другую (по цене страйк) в будущем. Их использование распространено среди компаний, занимающихся международной торговлей (экспорт/импорт). Подобные операции позволяют избежать убытков из-за колебаний курса валют;
  • фондовые. Опционы на акции и фьючерсные индексы;
  • товарные. Распространяются на физические товары (реальные товары, как в случае с детскими игрушками) и товарные фьючерсы (как в случае с производителем кукурузы).

Чем торговля опционами отличается от фьючерсов

У фьючерса и опциона сходный принцип действия, однако они имеют одно существенное отличие: фьючерсный контракт обязывает выполнить условия независимо от того, выгодно это его обладателю или нет. Опционный лишь дает право.

Следовательно, обладатель может использовать, а может и не использовать его. В случае неисполнения контракта убытком будет только сама стоимость дериватива.

Могут ли новички без денег заработать на рынке опционов

Это связано с тем, что финансовые рынки не казино: без четкой прибыльной торговой стратегии и системных действий новичок будет полагаться только на удачу, а она в большинстве случаев не на его стороне.

Сколько можно заработать на опционах начинающему

Хотя большинство начинающих трейдеров теряют свои деньги, все-таки существуют способы избежать потери депозита. Для начала необходимо найти (а постепенно дорабатывать) торговую систему, после чего научиться следовать ей на демонстрационном (учебном) счете.

И только затем можно открывать реальный счет. Для начала хорошим результатом торговли будет 3–5 % в месяц, в перспективе рост прибыли не ограничен.

Плюсы и минусы

  • простота торговли по сравнению с Форексом или фондовым рынком;
  • фиксированная прибыль и убытки (при правильном управлении капиталом риск составит небольшую сумму относительно депозита);
  • низкий порог входа. Для торговли необязательно иметь счет в $ 100 000, существуют кредитные плечи;
  • разнообразие базовых активов. Ими могут быть как валюты, фьючерсы, акции, так и физические товары.

Риски

  1. Поиск легких денег. Новичков привлекает высокая потенциальная прибыль, но они забывают о простых правилах управления капиталом, открывают сделки без четкой торговой системы, что приводит к потере всех денег. Срочный рынок не казино.
  2. Брокерские компании, являющиеся мошенниками. Да, вы можете научиться торговле в плюс, но есть вероятность, что недобросовестный брокер не позволит вывести деньги со счета. Следует доверять только проверенным компаниям (например, FiNMAX, IB).
  3. Психологическое напряжение во время торговли. Начинающие трейдеры подвергаются высокому уровню стресса, нахождение в позиции вызывает переживания об исходе сделки.

Как купить опцион физическому лицу: пошаговая инструкция

  • зарегистрироваться на сайте брокерской компании. Выделю Финам и БКС Брокер. У них лучшие условия (низкие комиссии) и высокая надежность;
  • заключить договор (открыть торговый счет);
  • пополнить депозит удобным способом (электронные кошельки, карты, банковский перевод);
  • скачать платформу (терминал);
  • приступить к торговле.

Как торговать опционами на бирже

Мы разобрались, что нужно сделать, чтобы приступить к торговле. Главной составляющей успеха любого трейдера является правильная стратегия. Сейчас я простыми словами расскажу о популярных системах торговли.

Популярные стратегии для торговли

Стрэддл . Одна из самых простых стратегий. Если ожидается пробой консолидации и высокая волатильность, покупаются одновременно колл- и пут-контракты. Неважно, вверх или вниз, важно лишь наличие движения.

Проданная бабочка . Предположим, на графике образовался диапазон. По краям продается по 1 call-опциону, а в середине покупается 2 put-опциона. Например, покупается 10 колл-опционов со страйком 75 000 и продается 5 колл-контрактов со страйком 80 000 и 5 со страйком 70 000. Важной деталью является одинаковое время экспирации данных деривативов. Ниже даю график прибыли/убытка при торговле с помощью этой стратегии.

Стрэнгл . Похожа на стрэддл, однако покупка call- и put-опционов производится не на одном уровне, а на произвольном расстоянии друг от друга. Потенциальная прибыль от торговли выше, чем у стрэддла, однако необходимо ловить действительно мощные движения.

Как правильно рассчитать объем покупки опциона, чтобы вас не закрыл брокер по маржинколу

Торговля срочными контрактами имеет те же правила, что и любой другой инструмент. Управление капиталом является неотъемлемой частью любой торговой стратегии.

Новичкам советуют придерживаться правила: убыток от сделки не должен превышать 1–3 % от депозита. Многие начинающие трейдеры пытаются достичь сверхприбылей в торговле и используют крупные объемы, забывая об этом правиле.

Даже прибыльная стратегия в таком случае может слить депозит из-за череды неудачных торгов (что является неотъемлемой частью рынка).

Торговля опционами на примере

Чтобы торговать, необходимо установить платформу (в примере рассмотрим терминал QUIK). Первым шагом станет настройка опционной доски. После базовых настроек необходимо нажать на «Создать окно» – «Настроить меню».

Слева находим кнопку «Фьючерсы и опционы» – «Доска опционов» – «Создать окно». Возьмем за пример опцион на индекс RTS. У каждого контракта есть код.

Набор букв и чисел (например, RI78500BD6) отражает основные характеристики опциона:

  • RI – RTS (код базового актива);
  • 78500 – страйк;
  • B – тип расчетов;
  • D – месяц исполнения и тип опциона (put/call);
  • 6 – год.

Где поучиться торговле

Часто новичков интересует вопрос, как же научиться торговле. Существует два пути:

  • тернистый, связанный с самостоятельным изучением тонн информации и тестированием стратегий;
  • пройти обучение у профессионалов, что позволит сэкономить время, деньги и нервы.

В сети можно найти множество школ, однако я выделю следующие программы мастеров торговли:

Отзывы трейдеров

Кто-то считает, что торговля опционами – лохотрон. А другая сторона утверждает, что научились зарабатывать деньги путем проб и ошибок.

Для успешной торговли необходимо отслеживать большой поток технических и фундаментальных данных.

Поэтому полагаться на отзывы не стоит. Лучше самостоятельно изучить тему, проанализировать успехи на учебном счете.

Альтернативы

Заработать можно на торговле не только опционами. Прибыль может приносить любой актив. Все зависит лишь от ваших предпочтений в торговле: кому-то нравится совершать 100 сделок в день, а кому-то – спокойствие с 1–2 инвестициями в месяц.

Из основных инструментов я выделяю:

ТОП-2 лучших русскоязычных бинарных брокеров:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Самый лучший, честный и надежный бинарный брокер. Идеально подходит новичкам и средне-опытным трейдерам.

  • ФинМакс
    ФинМакс

    Лидер по количеству торговых инструментов. Подходит только для трейдеров с опытом!

  • акции;
  • фьючерсы;
  • Форекс;
  • облигации;
  • ETF;
  • ПАММ-счета (доверительное управление).

Заключение

Опционы – финансовый инструмент, который может стабильно приносить высокие доходы. Но уйдет не один месяц усердной работы, тонны информации, нервов и ошибок. Есть вероятность, что вы сольете депозит (а то два или три), но при постепенном изучении темы, выборе прибыльной стратегии, контроле рисков, соблюдении правил управления капиталом добиться успешной торговли вполне возможно.

Опцион на акции

Опцион, дающий держателю право на продажу или покупку конкретного количества акций на определенный временной период по заранее оговоренной цене.

Опцион на акции — торговый инструмент на фондовом рынке.

Основные понятия

Опционный контракт это форма сделки, когда одна сторона передает другой право на приобретение какого-либо финансового инструмента по фиксированной цене и на определенном отрезке времени.

Продавец опциона это сторона, передающая опционный контракт. Покупатель опциона это сторона, которая обязуется оплатить продавцу свое право покупки.

Исполнение опциона (exercising an option) это момент, в который держатель опционного контракта применяет свое право на приобретение акций.

Предмет опциона (underlying asset) это акции, которые могут стать объектом опционного контракта.

Цена исполнения, страйк (exercise price, striking price) это стоимость операции с опционом.

Дата завершения опционного контракта (maturity date) это момент, который указывается в контракте. Он является последним днем, когда сделка по данному контракту возможна.

Виды опционов на акции

По большому счету все опционные контракты делятся на две категории:

  • американский тип (сделка может происходить в любой или в определенный момент, который оговорен сторонами сделки заранее);
  • европейский тип (контракт реализуется только в назначенный день завершения опциона).

Существует классификация с точки зрения инвестора и его действий:

  • Call (на покупку) — держатель контракта по праву, записанному в договоре, покупает по фиксированной цене определенное количество акций или отказывается от сделки;
  • Put (на продажу) — держатель контракта продает ценные бумаги или отказывается от сделки, согласно праву прописанному в договоре.

Call-опцион приобретается инвестором, когда ожидается рост. Put-опцион приобретается в обратном случае. На бирже, когда инвестор покупает акции, говорят, что он «открывает длинную (long) позицию», а продавец активов — «открывает короткую (shot) позицию». Таким образом, выделяют четыре позиции (рисунок 1).

  • Long — длинная и короткая;
  • Shot — длинная и короткая.

Рисунок 1. Основные позиции опционов

Практические аспекты работы с опционами на акции

Как указано выше, опционы на акции бывают двух видов: на покупку и на продажу. На практике же чаще заключаются сделки на покупку (Call). Call-опцион чаще применяется потому, что инвестор (покупатель) может совершить покупку базисного актива у держателя (продавца) по цене strike (страйк) и в обозначенный период. Если условия не позволяют совершить сделку или они не устраивают стороны, то обязательства по опционному контракту можно не исполнять.

При подписании опционного контракта стороны находятся в разных условиях, то есть, продавец идет на риск, а покупатель риски хеджирует. Опасность для продавца заключается в вероятности роста курса активов, из-за чего он должен будет выкупать их по повышенной цене, чтобы исполнить обязательство по опционному контракту. Риск продавца может быть сокращен, если покупатель предложит премию (конкретную сумму) в качестве цены опциона.

При покупке опциона на акции премия состоит из двух компонентов:

  • внутренняя цена (разница цены между базисом и страйком);
  • внешняя цена (разница между ценой опциона и внутренней ценой акции).

Результаты покупателя и продавца опциона на акции всегда диаметрально противоположны. Выигрывает кто-то один. Для выравнивания ситуации действует механизм премий и хеджирования.

Опционы для сотрудников

Каждый российский предприниматель, так или иначе, задавался вопросом – как стимулировать своих сотрудников так, чтобы они были «кровно» заинтересованы в процветании компании. Зарубежный бизнес давно нашел ответ на этот вопрос – сделать из сотрудника не просто наемного работника, а собственника компании. И здесь как нельзя лучше помогают опционные программы поощрения. В России опционы для сотрудников стали появляться сравнительно недавно, но они набирают все больше оборотов в последнее время.

Чем же они могут быть привлекательны для бизнеса и для работников. Дело в том, что самые распространенные «мотиваторы» — премия и зарплата стимулируют сотрудников краткосрочно, а опцион, напротив, рассчитан на длительную перспективу. Грамотная реализация опционной программы принесет положительный результат, как для владельцев бизнеса, так и для сотрудников – владельцев опционов.

Что такое опцион

Для начала необходимо разобраться с понятием опциона. Нормативное определение дано в ст.2 ФЗ «О рынке ценных бумаг», согласно которой опцион — это ценная бумага, закрепляющая право ее владельца на покупку в предусмотренный в ней срок или при наступлении указанных обстоятельств определенного количества акций эмитента такого опциона.

Другими словами, опционная программа заключается в том, что компания обязуется через установленное время продать своему сотруднику акции по заранее определенной цене. Реализация такой программы позволяет каждому конкретному сотруднику почувствовать себя вовлеченным в достижение компанией положительных результатов.

Необходимо отметить, что опцион, в первую очередь, является ценной бумагой, а значит, подчиняется всем нормам, регулирующим рынок ценных бумаг.

Особенностью опциона является то, что это именная ценная бумага, а значит, он неразрывно связан с личностью владельца. Благодаря указанной особенности компания вправе выборочно подходить к решению вопроса о предоставлении опционов конкретным сотрудникам и в определенном количестве. Таким образом, компания выделяет наиболее перспективных работников и стимулирует их на достижение необходимых результатов.

Также необходимо отметить, что решением о выпуске опционов можно предусмотреть ограничения на их обращение. Например, можно установить, что опцион действует только если, указанный сотрудник работает в компании, а в случае его увольнения он утрачивает права принадлежащим ему опционам. Такая особенность поможет удержать в бизнесе высококвалифицированных сотрудников. Кроме этого, можно даже установить, что владелец опциона не вправе передавать права по нему третьим лицам, ограничив тем самым обращение опционов.

Виды опционов

Исходя из особенностей опциона, можно выделить 2 типа: срочные и условные. Причем, эти типы опционов могут сочетаться в одном выпуске.

Под срочными опционами понимается, что реализация прав по опциону связана с установленной календарной датой, например, через 2 года.

Выпуск опционов под условием означает, что их владелец – сотрудник компании сможет реализовать свои права по опциону лишь при наступлении определенных условий, например, при достижении компанией определенных финансовых результатов. Другими словами компания соглашается продать своему сотруднику акции только при наступлении для нее благоприятных обстоятельств: увеличение продаж, улучшение финансовых показателей и т.д.

Соответственно, сочетая в себе качества срочных и условных бумаг, опцион помогает руководителю достигнуть от работников повышения личной заинтересованности в результатах деятельности компании, так как именно от этого будет зависеть, получит ли он право на приобретение акций или нет.

Также еще одной особенностью опциона является возможность установления строго фиксированной цены приобретения акций при исполнении опциона. Соответственно, работник вправе рассчитывать на получение прибыли при росте котировок акций компании.

Выпуск опционов

В первую очередь опционы – это ценные бумаги, следовательно, необходимо строго соблюдать нормативные требования, регламентирующие процесс выпуска опционов.

1) необходимо соблюсти требование о количестве объявленных акций компании. Эмитент не сможет выпустить опционы, если количество объявленных акций будет меньше количества акций эмитента, право на приобретение которых предоставляют опционы. Таким образом, выпуск опционов будет обеспечен количеством объявленных акций.

2) количество акций, право на приобретение которых предоставляется опционами, не должно превышать 5% акций этой категории (типа), размещенных ранее.

3) размещение опционов, впрочем, как и любых других дополнительных ценных бумаг, возможно только после полной оплаты уставного капитала.

4) Не допускается изменение прав по акциям, приобретение которых гарантировано опционами. То есть, если при размещении опционов, которыми гарантировано приобретение привилегированных акций с определенным в уставе размером дивиденда, а впоследствии собрание акционеров примет решение об уменьшении размера дивиденда по таким акциям, то права владельцев опционов будут нарушены. Во избежание таких нарушений и были введено указанное нормативное требование.

Процедура выпуска опционов не отличается от выпуска дополнительных акций и включает в себя следующие этапы:

— принятие решения о выпуске опционов, конвертируемых в акции. Такое решение принимается советом директоров либо общим собранием акционеров, в зависимости от того, к компетенции какого органа общества относится этот вопрос.

— утверждение решения о выпуске опционов. Данную процедуру по общему правилу, исполнят совет директоров общества.

— государственная регистрация выпуска опционов осуществляется ФСФР либо ее территориальными отделениями.

— размещение опционов среди сотрудников. На данном этапе происходит покупка ценных бумаг сотрудниками компании.

— государственная регистрация отчета об итогах выпуска является завершающим этапом выпуска опционов и также осуществляется ФСФР.

Необходимо отметить, что на данный момент выпустить опционы могут лишь акционерные общества, для обществ с ограниченной ответственностью такой возможности законом не предусмотрено.

Анализируя все вышесказанное, можно сделать вывод о том, что опционные программы для сотрудников являются одним из методов стимулирования сотрудников, а также способом повышения показателей компании, что обусловлено непосредственной заинтересованностью не только владельцев бизнеса, но и самих сотрудников – владельцев опционов в финансовых результатах компании. Опционные программы создают эффект долгосрочного «премирования» для сотрудников, которые начинают осознавать свою причастность к общему делу и успехам фирмы. Основная задача для собственников состоит в грамотной реализации опционной программы, в том числе, в решении вопроса, кому из сотрудников предлагать опционы и за какие реальные достижения.

Платформы бинарных опционов, выдающие бонусы за открытие торгового счета:
  • Бинариум
    Бинариум

    1 место! Самый лучший, честный и надежный бинарный брокер. Идеально подходит новичкам и средне-опытным трейдерам.

  • ФинМакс
    ФинМакс

    Лидер по количеству торговых инструментов. Подходит только для трейдеров с опытом!

Добавить комментарий